金華市軌道交通集團(tuán)運(yùn)營有限公司為金華市軌道交通集團(tuán)有限公司的全資子公司，主要負(fù)責(zé)金義東市域軌道交通及后續(xù)新建線路的統(tǒng)一運(yùn)營管理、乘客服務(wù)、運(yùn)營資源開發(fā)、經(jīng)營、綜合利用及設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)等工作。
一期項(xiàng)目金義東（金華－義烏－東陽）市域軌道交通線著力實(shí)現(xiàn)“一個(gè)核心區(qū)域、兩條發(fā)展帶、三個(gè)城鎮(zhèn)集群”的空間發(fā)展構(gòu)思，實(shí)現(xiàn)小城市的“多規(guī)融合”及城市群的“規(guī)劃共繪”。一期工程全長約107.17Km，共設(shè)站31座，其中地下站13座，高架站18座，項(xiàng)目總投資金額約為346.83億元。
為進(jìn)一步加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，著力構(gòu)建高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部梯隊(duì)，現(xiàn)決定面向C9院校招聘一定數(shù)量的2025屆管培生。
一、招聘崗位及招聘院校
（一）招聘崗位及人數(shù)
招聘2025屆管培生5人。
招聘崗位 | 人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 |
管培生 | 3 | 大學(xué)本科及以上，并取得相應(yīng)的學(xué)位證 | 專業(yè)不限 |
管培生 （行政方向） | 1 | 中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、公共管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、財(cái)會(huì)類等相關(guān)專業(yè) | |
管培生 （技術(shù)方向） | 1 | 機(jī)械類、電氣類、電子信息類、自動(dòng)化類、計(jì)算機(jī)類、土木類、測繪類、交通運(yùn)輸類、建筑類等相關(guān)專業(yè) |
說明：以上崗位專業(yè)要求不含文體類、藝術(shù)類專業(yè)。
（二）招聘面向院校
北京大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、南京大學(xué)、浙江大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、西安交通大學(xué)
二、培養(yǎng)計(jì)劃
（一）人才定位
選拔綜合素質(zhì)優(yōu)秀的C9院校應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)過系統(tǒng)性培養(yǎng)并通過公司考核，選拔為集團(tuán)公司中層干部。
（二）培養(yǎng)目標(biāo)
研究生學(xué)歷：5年內(nèi)選拔至集團(tuán)公司中層干部崗位。
本科學(xué)歷：8年內(nèi)達(dá)到同層級(jí)崗位，特別優(yōu)秀者培養(yǎng)時(shí)間可適當(dāng)縮減，但不得少于5年。
針對(duì)管培生實(shí)施“筑基-礪劍-領(lǐng)航”階梯式培養(yǎng)計(jì)劃，采取雙導(dǎo)師制培養(yǎng)模式，由業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人擔(dān)任業(yè)務(wù)導(dǎo)師、運(yùn)營公司負(fù)責(zé)人及集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任管理導(dǎo)師，通過系統(tǒng)培養(yǎng)，熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)，具備多崗位復(fù)合能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及跨部門協(xié)作能力。
（三）晉升路徑
經(jīng)過培養(yǎng)并通過公司考核，選拔為運(yùn)營公司科室/車間負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、集團(tuán)公司中層干部。
管培生實(shí)行分階段考核機(jī)制，在每個(gè)培養(yǎng)周期結(jié)束時(shí)進(jìn)行綜合評(píng)估，經(jīng)考核合格且符合晉升條件者，按相關(guān)規(guī)定予以晉升，考核不合格不予晉升。
崗位層級(jí) | 研究生晉升年限 | 本科晉升年限 |
運(yùn)營公司科室/車間副職 | 1年 | 2年 |
運(yùn)營公司科室/車間正職 | 2年 | 3-4年 |
運(yùn)營公司部門副職 | 3年 | 5年 |
運(yùn)營公司部門正職 | 4年 | 6-7年 |
集團(tuán)公司部門副職 | 5年 | 8年 |
三、招聘要求
1.組織紀(jì)律性強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德操守、高度的安全責(zé)任感和較強(qiáng)的應(yīng)變能力。
2.具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，能吃苦耐勞，服從工作分配。
3.辨色能力正常，身體、心理健康，符合崗位工作需要。
4.招聘對(duì)象為C9院校2025屆畢業(yè)生，并取得畢業(yè)證、學(xué)位證。
5.專業(yè)學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，綜合排名在院系名列前茅，曾擔(dān)任過校、院、系學(xué)生干部的優(yōu)先考慮；中共黨員優(yōu)先考慮；有相關(guān)社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)、公益活動(dòng)經(jīng)歷的學(xué)生優(yōu)先考慮。
6.有下列情況之一者不受理報(bào)考：
（1）有賭博、吸毒等不良習(xí)性或嚴(yán)重違反法律法規(guī)受到刑事處罰、行政拘留、行政處罰的；
（2）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；
（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
（4）患有嚴(yán)重精神性疾病影響正常履行工作職責(zé)的；
（5）其他不宜報(bào)考的情況。
以上情況以公司認(rèn)定意見為準(zhǔn)。
四、報(bào)名時(shí)間
截止至2025年5月30日
五、面試地點(diǎn)及時(shí)間
具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
六、招聘流程
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格初審、面試、考察、體檢、錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)職位，應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫報(bào)名信息并上傳相關(guān)證明材料。
2.要求提供以下應(yīng)聘材料（填寫報(bào)名信息時(shí)以附件形式上傳至報(bào)名頁面）：（1）本人有效身份證件；（2）畢業(yè)證（含高中畢業(yè)證）、學(xué)位證、經(jīng)學(xué)校蓋章的在校成績單及畢業(yè)生就業(yè)推薦書；（3）個(gè)人簡歷以及其他能夠證明本人能力、業(yè)績（成果）的材料、榮譽(yù)證書等材料；（4）學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告電子版。
3.應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫相關(guān)信息，并做出承諾。如有弄虛作假、瞞報(bào)漏報(bào)的，一旦發(fā)現(xiàn)將取消入職資格或解除勞動(dòng)合同。
4.報(bào)名方式：招聘采取線上報(bào)名的形式，應(yīng)聘者須在報(bào)名系統(tǒng)完整填寫報(bào)名信息并以附件形式上傳應(yīng)聘所需相關(guān)證明材料，若未上傳相關(guān)材料或材料不清晰、不完整，視為無效報(bào)名。
報(bào)名步驟：掃碼關(guān)注“金華軌道交通”公眾號(hào)，注冊(cè)個(gè)人報(bào)名賬號(hào)，填報(bào)“個(gè)人中心”各項(xiàng)信息，點(diǎn)擊“我要應(yīng)聘”，選擇崗位完成報(bào)名。
5.聯(lián)系方式
（1）公司官網(wǎng)：http://www.jiandeyy.com/
（2）聯(lián)系時(shí)間：工作日8:30-12:00；14:00-17:30
（3）聯(lián)系電話：0579-86087498（葉女士）
（4）聯(lián)系地址：浙江省金華市金東區(qū)金華市軌道交通運(yùn)營有限公司塘雅車輛段綜合樓1107辦公室。
（二）資格初審
報(bào)名人員登錄網(wǎng)頁或掃描二維碼填寫報(bào)名信息及上傳證明材料由工作人員進(jìn)行資格審核。我司將統(tǒng)一篩選簡歷，確定參加面試人員，并通過短信的形式通知；未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，將不另行通知。
（三）面試
面試采取百分制，面試若確無合適人選，崗位可以空缺。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未按時(shí)參加面試者，視為放棄。
（四）考察
根據(jù)面試成績，由高到低按1:1的比例確定考察人選。若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或考察不合格的情況，可按面試成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)?？疾旌细?，按1:1比例確定體檢人員。若確無合適人選，崗位可以空缺。
（五）體檢
面試通過人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，擬錄用人員按我司要求，到指定醫(yī)院或公立三甲醫(yī)院自行體檢。若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格的情況，可按成績從高到低依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。若無合適人選可考慮重新組織招聘。標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者，取消錄用資格；體檢合格者予以錄用。（體檢結(jié)果有疑義的以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)）
（六）錄用
考察、體檢合格后簽訂三方協(xié)議。錄用人員按我司規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，并辦理入職手續(xù)。逾期未報(bào)到者，視作放棄入職資格。為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究確無合適人選的職位可以空缺。對(duì)招聘人員實(shí)行試用期，試用期滿后，經(jīng)考核勝任試聘崗位的將正式聘用；不勝任試聘崗位的將予以解聘。
七、薪酬及福利待遇
入職即享受運(yùn)營公司科室/車間副職薪資待遇，聘用對(duì)象享受國家和地方政府規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)基本保險(xiǎn)和福利（五險(xiǎn)一金），執(zhí)行公司薪酬及福利制度。
八、其他
1.招聘過程中，我司將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)和應(yīng)聘人數(shù)情況，對(duì)同意調(diào)劑人員，進(jìn)行崗位調(diào)劑。
2.錄用人員按我司規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，并辦理入職手續(xù)。錄用人員入職后，將根據(jù)工作需要，安排到相應(yīng)崗位工作。錄用人員須服從工作安排。如拒不服從安排，我司有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度，進(jìn)行包括解除勞動(dòng)合同在內(nèi)的相關(guān)處理。
3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡有弄虛作假行為者，取消錄用資格。
4.應(yīng)聘期間請(qǐng)保持通信暢通，及時(shí)查收短信、郵件、公眾號(hào)推送及電話，并注意公眾號(hào)、短信和郵箱收件箱設(shè)置，防止通知信件被錯(cuò)誤攔截。
5.我司招聘未與任何單位或個(gè)人進(jìn)行合作，均由我司獨(dú)立自主開展，招聘過程中不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘者按照本招聘公告中提供的報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙！
6.應(yīng)聘者請(qǐng)注意個(gè)人言行，如有不當(dāng)行為或發(fā)表不正當(dāng)言論的將取消應(yīng)聘資格。
九、招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作由金華市軌道交通集團(tuán)有限公司紀(jì)委（監(jiān)督電話：0579-86080208）、金華市國資委負(fù)責(zé)監(jiān)督（監(jiān)督電話：0579-83187893）。本公告未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋。
金華市軌道交通集團(tuán)運(yùn)營有限公司
2025年5月12日